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HR Generalist:in für Recruiting & Personalentwicklung

  • Fritsch BeteiligungsgmbH
  • St. Pölten
  • Präsenz / Mobil
  • Vollzeit
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Wir verstärken unser HR-Team! Du lernst gerne Menschen kennen, bringst gerne Ideen ein und liebst die Personalarbeit? Dann bist du bei uns genau richtig.

Die binca group ist eine international aktive Unternehmensgruppe, die auf Fisch und Seafood spezialisiert ist und eigene Produktionsstätten in Belgien und Österreich betreibt. Unsere Unternehmen haben eine Mission: Wir wollen unsere Kunden täglich mit qualitativen, innovativen und nachhaltigen Produkten und Services begeistern. Um diese Mission zu erfüllen, arbeiten wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette: Vom Fischer und Züchter über Produktion und Logistik bis hin zu unseren Kunden und den Verbrauchern. Wir verkaufen nicht einfach Fisch und Seafood, sondern wir entwickeln kundenindividuelle und -optimierte Konzepte für Frische, TK und Convenience. Zu unseren Kunden gehören der Lebensmitteleinzel- und Großhandel, Industrie und E-Commerce.
 
In der Management Holding der binca group, der Fritsch Beteiligungsgmbh, sind die strategischen Funktionen der Unternehmensgruppe zusammengefasst. Die Management Holding übernimmt eine koordinierende Einflussnahme auf die Unternehmen der binca group und bietet zentrale Services u.a. in den Bereichen Marketing & Communication, Finance & Accounting, Human Resources sowie Backoffice & IT für die Unternehmen an.

Dein Beitrag zum Erfolg:

  • Du bist verantwortlich für die selbstständige Abwicklung von Recruitingprojekten (Gestaltung der Anforderungsprofile, Festlegung der Suchstrategie, Sichtung der Bewerbungen, Interviewführung, Bewerbermanagement) für derzeit 4 Unternehmen. Dabei findest du neue Wege der Personalsuche, arbeitest mit Active Sourcing und gehst proaktiv an geeignete Kandidat:innen heran
  • Du bist die Verbindungsstelle zu Personalberatern und -dienstleistern
  • Die Mitgestaltung und (Weiter)-Entwicklung von Employer Branding/Social-Media-Auftritt gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet
  • Du wirkst an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten mit
  • Die Erhebung und Analyse des Bildungsbedarfes sowie Planung und Organisation von Trainings- und Weiterbildungsprogrammen machen die Aufgabe abwechslungsreich
  • Du evaluierst die Personalentwicklungsmaßnahme
  • Du arbeitest an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus:

  • Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit und weißt fachlich im Recruiting & Personalentwicklung Bescheid. Ein facheinschlägiges Studium ist uns nicht so wichtig - wenn du doch eines absolviert hast, dann ist das ein Plus.
  • Persönlich überzeugst du uns durch proaktives Handeln, vernetztes Denken und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Du hast bereits mit Plattformen wie Xing und LinkedIn sowie mit einer Bewerbermanagementsoftware gearbeitet
  • Außerdem bist du versiert im Umgang mit MS Office, hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)

Deshalb lohnt es sich einzusteigen:

  • zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit Anbindung an eine starke Unternehmensgruppe
  • flache Hierarchie und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Teamklima mit WIR-Gefühl und DU-Mentalität bis in die Führungsebene
  • freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
  • Einkaufsvergünstigungen
  • moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 3.000,-- brutto vorgesehen.
Alle unsere Mitarbeiter:innen überzeugen durch ihr Know-How, ihr Engagement und ihre Persönlichkeit. Aus diesem Grund sind wir basierend auf deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung immer bemüht, unser Angebot auf dich individuell anzupassen.

Sollte dich das Angebot auch nur zu 90 % ansprechen, schicke uns trotzdem deine Unterlagen
– ein nettes Team wartet auf dich!
 
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