Unternehmenskultur

Grundprinzipien unserer Arbeit

Unsere Unternehmenskultur soll unser Denken und Handeln leiten, um gute, überlegte und klare Entscheidungen zu treffen. Dazu brauchen wir keine kurzlebigen Moden und keine blumigen und trendigen Formulierungen, sondern einen "Werkzeugkasten" aus Grundprinzipien, die für uns alle begreifbar, umsetzbar und somit lebbar sind.

Unser "Werkzeugkasten"

1. Wir leisten und tragen Verantwortung: Wir sind ertragsorientierte Unternehmen und müssen Gewinn erwirtschaften. Dabei erkennen wir die Herausforderungen unserer Zeit und tragen Verantwortung, wo immer es möglich ist.

2. Arbeitsraum ist Lebensraum: Nur dort wo wir uns entfalten und wohlfühlen können, werden wir anspruchsvolle Leistung in einem kollegialen Umfeld erwarten können.

3. Erfolg ist Gemeinschaftsleistung: Es braucht viele Beteiligte, um erfolgreich zu sein. Wir machen keine Unterschiede zwischen Erzeuger:innen, Lieferant:innen, Mitarbeiter:innen, Logistiker:innen und Kund:innen. Jeder und jede Einzelne, jede Beziehung ist uns gleich wichtig.

4. Wir reden und handeln klar, nachvollziehbar und wertschätzend: Wir sprechen nicht in Floskeln, wir bringen die Dinge auf den Punkt. Eine Vielfalt an Meinungen und Ideen schätzen wir. Konflikte tragen wir transparent, ehrlich und partnerschaftlich aus.

5. Wir behalten immer die Mission im Auge: Wir denken unternehmerisch und handeln im Sinne des Unternehmensauftrags. Aus unseren Fehlern lernen wir schnell.

Unsere Unternehmenswerte

Wer und wie wir sind.

Wir leiten unsere Unternehmenswerte direkt aus den Markenwerten der Marke binca ab. Damit wollen wir ein authentisches und konsistentes Bild nach innen und außen vermitteln. Dadurch entsteht eine starke, glaubwürdige Identität, die sowohl die binca group, die Unternehmen und auch die Marke prägt.